موعد انطلاق البرنامج يقترب

الأحد 30 أغسطس 2026م، الساعة 5:00 مساءً بتوقيت المملكة العربية السعودية

من شؤون الموظفين إلى الشراكة الاستراتيجية

تقدم دورة الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية برنامجًا تدريبيًا مركزًا ومكثفًا يواكب التحولات المتسارعة في وظيفة الموارد البشرية، وينقل المشارك من النظرة التقليدية لشؤون الموظفين إلى الفهم الحديث للموارد البشرية بوصفها شريكًا استراتيجيًا في بناء القدرات، وتحسين الأداء، وتعزيز الثقافة المؤسسية، ورفع جاهزية المنظمات للتغيرات التقنية والتنظيمية وسوق العمل.

أصبحت إدارة الموارد البشرية أكثر ارتباطًا بالاستراتيجية المؤسسية، وأكثر اعتمادًا على البيانات، وأكثر انفتاحًا على التقنيات الحديثة، خصوصًا في مجالات الاستقطاب الذكي، وتحليل الأداء، وإدارة المواهب، وتجربة الموظف، والتعلم المستمر، والذكاء الاصطناعي في عمليات الموارد البشرية.

يركز البرنامج على تمكين المشاركين من فهم التحولات الحديثة في إدارة رأس المال البشري، وتطوير استراتيجيات استقطاب واختيار الكفاءات، وتحسين تقييم الأداء، وبناء منظومة لإدارة المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين، ورفع مستوى الانتماء والثقافة التنظيمية.

أهم ما يقدمه البرنامج

محاور الاتجاهات الحديثة في الموارد البشرية

معلومات البرنامج

الرسوم التدريبية

قُد رأس المال البشري نحو أداء أكثر ذكاءً واستدامة

انضم إلى دورة الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية، وطوّر قدرتك على إدارة المواهب، وتحسين الأداء، وتعزيز تجربة الموظف، وتوظيف التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في قرارات الموارد البشرية.